Eine, die wir trainierbar machen.
Was ist Face Reading?
FACE READING IST EIN STRATEGISCHES TOOL ZUR POTENZIALERKENNUNG – DENN MENSCHENKENNTNIS IST DIE ZUKUNFT DER FÜHRUNG.
In einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz rasant wächst, wird emotionale Intelligenz zum entscheidenden Differenzierungsfaktor.
The Face Reading Company macht das Erkennen von Potenzialen sichtbar, trainierbar und strategisch nutzbar in Leadership, HR, Consulting, Service und Vertrieb.
Wir verbinden modernes Face Reading mit Business-Kompetenz und emotionaler Tiefe.
Das Ergebnis: Klarheit, Resonanz und ein geschärfter Blick für das, was Menschen wirklich bewegt.
Unsere Mission:
Menschen lesen,
Potenziale erkennen,
Kultur gestalten
Menschen lesen.
Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen Menschen mit Haltung, Geschichte und innerem Antrieb.
Jedes Gesicht erzählt etwas darüber, wie ein Mensch denkt, führt, kommuniziert und entscheidet.
Potenziale erkennen.
Unser Ansatz verbindet differenzierte Gesichtsanalyse mit einem tiefen Verständnis für Unternehmenskultur für ein Menschenbild, das nicht reduziert, sondern erweitert.
Kultur gestalten.
Das Ergebnis: ein klares Bild von Potenzialen, Entwicklungsrichtungen und Persönlichkeitsdynamiken als Grundlage für bessere Entscheidungen, gezielte Förderung, eine stimmige Unternehmenskultur, passgenaues Recruiting und nachhaltige Teamentwicklung.
Face Reading
vs. Profiling
Face Reading
Face Reading ist ein analytisch-intuitives Verfahren, das Gesichtsmerkmale als Spiegel innerer Haltungen, Potenziale und Prägungen liest.
Es basiert auf der Erkenntnis, dass sich unsere Denk- und Verhaltensmuster im Gesicht widerspiegeln.
Face Reading, wie wir es bei The Face Reading Company praktizieren, ist keine Schublade, sondern eine Brücke. Es ist ein Tool, das hilft, tiefer zu sehen, besser zu verstehen und bewusster zu begegnen. Es zielt nicht auf Einordnung, sondern auf Erkenntnis. Nicht auf Bewertung, sondern auf Beziehung.
Merkmale von Face Reading:
- sieht den Menschen als Ganzes, nie nur als Muster
- erkennt Potenziale, Stärken, innere Spannungsfelder
- fördert Selbstkenntnis und gegenseitiges Verständnis
- arbeitet resonanzbasiert, nicht mit starren Kategorien
- lädt zur bewussten Beziehungsgestaltung ein
Profiling
Profiling ist ein Analyseverfahren zur Einschätzung von Menschen anhand äußerer Merkmale und individueller Verhaltensmuster.
Das Ziel ist oft Risken, Tendenzen oder Potenziale einzuschätzen.
In bestimmten Anwendungsfeldern wie Polizei, Sicherheit oder Vertrieb kann Profiling hilfreich sein, etwa zur Mustererkennung oder Entscheidungsbeschleunigung. Im zwischenmenschlichen Kontext jedoch birgt es die Gefahr der Vereinfachung: Der Mensch wird auf Kategorien reduziert, bevor echte Verbindung entsteht.
Merkmale von Profiling:
- kategorisiert Menschen (z. B. in Typen oder Risikogruppen)
- urteilt über Verhalten, oft ohne situativen Kontext
- basiert auf Annahmen oder vorgeprägten Modellen
- riskiert die Reduktion auf Stereotype
- führt zu Bewertung – nicht zu Begegnung
Für Unternehmen, die bereit sind, anders zu führen
Unsere Kunden sind Führungspersönlichkeiten mit Weitblick. Sie gestalten Wandel, bauen starke Teams auf, entwickeln Kultur nicht als Schlagwort, sondern als Haltung
Wir arbeiten mit Vorständen, HR-Verantwortlichen und Change Managern, die verstanden haben:
Potenziale kann man nicht managen. Man muss sie erkennen.
Wir sind kein Impuls – wir sind Begleiter.
Face Reading strategisch einführen, nachhaltig verankern – wir begleiten Unternehmen mit Tiefgang und Weitblick.
Unser Consulting unterstützt Sie bei Schlüsselprozessen, Kulturentwicklung und nachhaltiger Integration.
Workshop mit der Geschäftsführung zur Klärung der Zielsetzung, zum Aufbau eines gemeinsamen Verständnisses und zur Identifikation der Einsatzfelder im Unternehmen.
Individuelles Face Reading Training für die Geschäftsleitung mit Fokus auf Führung, Kommunikation und Menschenkenntnis auf Entscheiderebene.
Gemeinsam definieren wir, welche Unternehmensbereiche von Face Reading profitieren z. B. HR, Vertrieb, Leadership, Consulting.
In diesen aufeinander aufbauenden Trainings Essential, Mastery und Lab, erlernen und vertiefen die Teilnehmenden modernes Face Reading als Werkzeug für bewusste Wahrnehmung, empathische Kommunikation und professionelle Anwendung in Führung, Beratung und komplexen Gesprächssituationen.
Gemeinsames Review zur Wirksamkeit und Auswertung erster Umsetzungserfolge.
Unsere Wirkung:
sichtbar und nachhaltig
Stabilität & Verlässlichkeit
Weniger Fluktuation, geringere Reibungsverluste, verlässliche Teams und langfristiges Vertrauen.
Zugehörigkeit auf allen Ebenen
Teamgefühl trotz Distanz, bewusst gestalteter Austausch und erlebte Nähe auch im Home Office.
Gelebte Mitarbeiterzufriedenheit
Motivation durch echte Beteiligung und spürbare Wertschätzung.
Projekteffizienz
Weniger Reibungsverluste, klare Zuständigkeiten zugeordnet zu den Pptenzialen.
Kulturelle Passung im Recruiting
Neue Mitarbeitende passen fachlich, menschlich und kulturell mit nachhaltiger Wirkung.
Wirksame Zusammenarbeit im Alltag
Klare Rollen, gegenseitiges Vertrauen und reibungsarme Prozesse machen Teams stark.
Klarheit in Führung & Kommunikation
Präsente Führung, klare Sprache, weniger Missverständnisse und echte Verbindung im Team.
Wandelkraft & Resilienz
Innere Stabilität schafft Offenheit für Veränderung. Transformation wird mitgetragen, nicht gefürchtet.
„Wir haben so viele Tools für Zahlen, Skills und Performance.
Was uns fehlte, war ein Tool für Tiefe, Intuition und echtes Menschenverständnis. Face Reading hat uns genau das gegeben.“
Mit Menschenkenntnis wirksam führen und begleiten
Unsere Trainings vereinen fundierte Face-Reading-Kompetenz mit der Erfahrung eines exzellenten Trainerteams. In kleinen Gruppen schaffen wir Raum für Entwicklung, Reflexion und echten Praxistransfer.
Menschen lesen. Potenziale erkennen. Kultur gestalten.
Nutzen Sie die Kraft des Face Readings.
Gemeinsam finden wir heraus, wie Face Reading Sie dabei unterstützen kann, die Potenziale Ihres Unternehmens zu erkennen, mehr Klarheit zu gewinnen und den nächsten Schritt zu gehen.
Fragen Sie jetzt unverbindlich an – wir freuen uns auf Sie.